1. holdstræner og faglig udvikler af svømmeskolen søges

Hillerød Svømmeklub har ca. 1300 medlemmer med en konkurrenceafdeling, som består af fire hold med i alt 70 svømmere i alderen 8-19 år, en talentudvikler (ledende træner + træner for 2. holdet) samt tre holdansvarlige trænere. Klubben er i fuld gang med et generationsskifte og implementering af ny strategi i k-afdeling og svømmeskole. Fokus er overordnet at øge medlemstallet og højne niveauet i både svømmeskole og k-afdeling samt satse på talentudvikling. Klubben vægter, at alle trænere i k-afdelingen har tilknytning til flere k-hold.

 

Hillerød Svømmeklub har en fuldtidsstilling ledig pr. 1. august 2019. Stillingen indeholder ansvar for 1. holdet (ca. 80 %) og ansvarlig for faglig udvikling af svømmeskolen (ca. 20 %). Vi er åbne overfor, at stillingen kan besættes af to personer, som varetager hver af de to ansvarsområder.

 

1. holdstræner (80 %)

Vi søger en person med erfaring og interesse for elitesvømning. Vigtigste opgave er at være ansvarlig træner for klubbens 1. hold. HILS 1 er et ungt hold, der 1. august vil bestå af 16-18 svømmere, som er en blanding af junior og seniorsvømmere. Holdet træner 7-10 gange om ugen i vandet plus styrke- og landtræning.

 

Arbejdsopgaver

  • Ansvarlig træner for 1. holdet, herunder planlægning af sæson og de enkelte træningspas
  • Varetage hovedparten af træningen, men ikke alle træningspas
  • Deltagelse i stævner og to årlige træningslejre
  • Møder med de øvrige trænere i konkurrenceafdelingen
  • Kommunikationsopgaver omkring holdet
  • I samarbejde med talentudvikler stå for oprykning mellem k-hold og faglig udvikling af øvrige trænere i k-afdelingen.

 

Faglig udvikling af svømmeskolen (20 %)

Vi søger en person, som har erfaring med organisering af svømmeskole samt solid svømmeteknisk viden og erfaring med at udvikle svømmeinstruktører.

 

Arbejdsopgaver

  • Faglig ledelse af svømmeskoleinstruktører og udvikling af deres undervisningskompetencer
  • Løbende revidering af svømmeskolepensum og opfølgning herpå
  • I samarbejde vores administrative svømmeskoleleder; optimere udnyttelse af vandtid og planlægge holdudbud ud fra et udviklingsmæssigt sigte
  • Bidrage til udvikling af samarbejde mellem svømmeskolen og k-afdelingen

 

Vi forventer af ansøgeren:

  • Du kan se værdien i at arbejde med unge svømmere og har ambitioner for deres sportslige og personlige udvikling, uanset deres niveau og talent
  • Du har relevant træneruddannelse og har erfaring som træner på eliteniveau
  • Du er opdateret med den svømmefaglige udvikling – mht. træningsmetoder, svømmeteknik, fysisk træning, skadesforebyggelse og kost. Og du kan formidle din viden til svømmere og forældre
  • Du har organisatoriske kompetencer og har overblik over og indsigt i sammenhængen mellem svømmeskole og k-afdeling
  • Du har et stort engagement og personligt drive – og kan derved bidrage til at flytte Hillerød Svømmeklub 
  • Har gode samarbejdsevner og kan samarbejde med såvel de andre trænere, forældre, svømmere og bestyrelse

 

Løn forhandles ud fra erfaring og kvalifikationer.

Ansøgningsfrist: tirsdag den 19. februar 2019. Men kontakt os gerne hurtigt, da vi tager ansøgere løbende ind til samtale. Ansøgningen sendes til: tilde@hils.dk

 

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte:

Stig Michaelsen (talentudvikler og ledende træner): 2062 0265

Tilde Mette Juul (formand): 5170 3995

Kurt Aaholst (k-udvalgsformand): 2941 6165

 

Hillerød Svømmeklub

Milnersvej 37

3400 Hillerød        

Stillingsopslag